Diversiteit en inclusie (D&I) zijn essentieel voor het creëren van een rijke, dynamische en innovatieve werkomgeving. Diversiteit gaat over het erkennen en waarderen van de unieke bijdragen van elk individu, ongeacht geslacht, ras, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere verschillen. Inclusie is de praktijk van het bouwen van een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt en de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te bereiken. Bedrijven die zich inzetten voor D&I kunnen profiteren van een breder scala aan perspectieven, verbeterde besluitvorming, en een sterkere bedrijfsreputatie.
